捷途全球研发中心（开封）招贤纳士！

经验要求：3年以上汽车相关专业方向工作经验；

学历要求：本科及以上学历

办公地点：奇瑞汽车股份有限公司河南分公司（宋城路99号）

联系人：张**-18205518161（微信同号）

投递邮箱：zhangyuanhua@mychery.com

岗位一：车身研发（21人）

1、负责本专业的零部件及系统的设计开发、技术攻关；

2、负责本专业的质量提升和持续改进，负责VAVE的指标承接与落地；

3、精通车身设计规范及各系统性能指标目标分析；

4、负责拉动相关资源独立解决方案设计、开发验证、零部件认可等方面的问题

5、承接部门能力建设规划，制定本专业的设计标准和技术规范，持续丰富竞品资料库及经验总结库。

岗位二：电子电器研发（含智舱智驾）（20人）

1、负责电子电器及智舱智驾的零部件、系统的设计开发和验证；

2、产品维护、质量提升、VAVE；相关系统的关联边界的开发及管理；

3、整车背光和符号定义和评价；

4、整车EMC和整车电器认可。

岗位三：内饰研发（17人）

1、负责确认副仪表板系统、部件的开发计划；负责产品的开发和验收及质量整改，负责副仪表板系统开发的QCD目标的达成。

2、负责副仪表板系统技术方案的制定和评审，同时保证开发进度符合计划要求。

3、负责副仪表板系统的能力提升，标准化作业规范，负责对设计师/员、进行基础知识和专业提升等培训工作；

4、了解副仪表板市场发展趋势，对进行调研，并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用；

5、参与前期的产品需求分析和选型规划，为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。

岗位四：外饰研发（16人）

1、负责产品前期对标，产品定义。

2、负责系统的二层开发计划，完成产品开发过程中的方案制定、数据分析、结构优化，并组织实施。

3、负责产品设计、系统总布置确认，以及各子系工作分解，并提供相应的设计输出。

4、负责产品的重量目标和成本目标分解以及在产品设计中进行实现。

5、负责SSTS、CTS、EBOM、GD&T图纸、产品使用说明书、产品技术要求等技术文件。

6、负责产品开发管理和FESO签署工作。

8、负责本专业系统、零件的质量提升和持续改进，负责VAVE。

岗位五：研发质量管理（9人）

1、负责国际、国内整车质量策划，目标分解及过程监控推进；

2、负责整车质量问题管理推进；

3、负责项目质量总结复盘；

4、负责设计质量活动策划。

岗位六：整车技术（5人）

1、人机平台布置分析；

2、人机目标设定及达成；

3、整车多功能性及便利性、储物空间目标设定并推进达成；

4、整车典型截面管理；

5、乘员舱零部件布置规划及布置方案推动达成；

6、各数据阶段人机、法规、美观性、布置校核及问题整改达成；

8、总布置图编制；

7、实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成；

8、实物验收阶段舱室布置一致性核查及问题整改达成；

9、实物阶段人机、法规、多功能性便利性、储物空间、乘员舱美观性摸底、达成。

原始标题：开封市人力资源网

文章来源：https://www.kfsrlzyw.com/newsDetail?id=2105121516403298305

（责任编辑：格格木）